A importância da análise de perfil comportamental para profissionais de organização e produtividade
A profissão de Personal Organizer é relativamente nova e reúne profissionais de diversas áreas e formações.
E como em várias profissões, exige habilidades técnicas e comportamentais, para oferecer um serviço de qualidade. Nesse contexto, o relacionamento interpessoal entre a equipe e o cliente é fundamental.
Uma ferramenta bastante utilizada para conhecer e entender sobre perfil comportamental, é a AVALIAÇíO DISC, pois permite às pessoas se desenvolverem individualmente e entenderem seu próprio estilo de comunicação e como se relacionar com os outros de forma mais efetiva.
A AVALIAÇíO DISC, ajuda a conhecer em qual perfil cada profissional se enquadra, gerando um melhor aproveitamento de cada um, identificando os pontos fortes e de melhoria de cada perfil.
Através da AVALIAÇíO DISC, são identificados os seguintes perfis: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C) , esses termos podem sofrer variações em função do referencial utilizado.
Alguns benefícios diretos que o teste DISC pode trazer para nós e nossa equipe:
- Autoconhecimento: permite o autoaprimoramento da pessoa em sua vida pessoal e profissional.
- Conhecer e entender melhor o próximo: aumentar a percepção e conhecimento das outras pessoas.
- Melhor comunicação: facilitar o trabalho em equipe. Construir relacionamentos e reduzir conflitos.
- Treinamento de equipes: equipes mais capacitadas para desenvolver, vender e entender.
- Desenvolvimento de liderança: gerenciamento mais efetivo ao melhor entender as disposições e prioridades da equipe. Construir confiança e cooperação.
- Oferece uma linguagem comum para mudança: ajudar a aprimorar a inteligência emocional e construir resiliência e organização.
Além disso, começamos a entender por que algumas pessoas apresentam características para liderar, outras são mais comunicativas ou introspectivas, perfeccionistas, discretas, cautelosas, alertas, espontâneos e assim por diante.
No quadro abaixo, é possível identificar os tipos de perfis e suas principais características.
Para conhecer qual é o seu perfil comportamental, alguns sites oferecem o teste gratuitamente: www.mrcoach.com.br
https://marketing.ttisi.com.br/relatorio-simples-site-disc
Algumas dicas para você realizar o teste:
- Não há resultado bom ou ruim, por isso, seja sincera(o).
- Escolha um momento tranquilo para fazer o teste.
- Não pense muito, a primeira resposta geralmente será a mais correta.
- Responda pensando em quem você é e não em quem gostaria de ser.
O teste dará os resultados de acordo com as respostas apresentadas, caso queiram aprofundar nos conceitos, é recomendável procurar um profissional especializado para dar a devolutiva do teste.
Por Giovana Cândido Chagas , Personal Organizer (Organização Pessoal)